雅思真题阅读词汇剑桥雅思10 test 1 passage 3创新的心理机制

今天我们雅思真题阅读词汇的文章来研究下剑桥雅思10 test 1 passage 3。这篇雅思阅读的主题为创新的心理机制。文章内容包括：价值观契合度的重要性，创新所需要的内部协作，团队合作在解决问题方面的优势，社会认同原则的应用，以及有助于创新的因素等。按照惯例，我们总结下其中出现的雅思阅读常考词汇。

第 一段

innovation n.创新。“创新是公司生存的关键。公司也投入大量的资源激励员工提出新的想法”。

第二段

recruitment n.招聘，招募。“公司无法像它们应有的那样经常成功的一个原因是，创新从招聘就开始了”。

circumstances n.环境。“哈佛大学商学院的研究像是，虽然一些个体相比于其他人而言更具有创造力，但几乎所有人在正确的环境中都能够创新”。

第三段

revolutionise v.彻底改变，改革。“Sam Phillips想要通过模糊黑人音乐和白人音乐，以及乡村音乐和蓝调音乐的界限来彻底改变流行音乐”。

第四段

gamble n.赌博，冒险。“研究显示，相比于奖励而言，当我们面临损失的威胁时，我们会更多的采取冒险措施”。

第五段

conflicting adj.冲突的，相矛盾的。“一家公司很容易陷入相互矛盾的方向之中”。

collaborative adj.合作的，协作的。“缺乏公司内部的协作交换体系的话，小的创新也很容易消失”。

第六段

molecular adj.分子的。“为了证明他的观点，Cialdini引用了与分子生物学家James Watson的访谈记录”。

stun v.使吃惊，使震惊。“当被问到他们如何在一群竞争者中率先破解DNA编码的时候，他说的东西震惊到了我”。

第七段

veteran adj.资 深的，富有经验的。“如果你的方案被一群资 深的员工拒绝，请求另外一名老员工支持它”。

第八段

prototype n.原型。“写作，幻想以及原型能够刺激新观念的流动”。

engagement n.参与。“研究论文和历史事件表明即使是像写出来这么简单的事情也可以加深每个人对项目的参与感”。

第九段

regrettable adj.令人遗憾的。“团队成员令人遗憾的倾向。他们选择逃避本属于他们的团队责任”。

overbearing adj.傲慢的，压倒一切的。“这一行为并不限于航空，而是可能出现在任何领导很傲慢的工作场所中”。

第十段

collective n.团队。“这一现象的另一极端是20世纪80年代的Memphis设计团队”。

interchange n.互换，交换。“这一环境鼓励自由交换观点，导致更多形式、功能、颜色以及材料上的创新”。

furniture n.家具。“这些创新彻底改变了对待家具设计的态度”。

第十一段

accomplishment n.完成，成就。“许多理论家相信，理想的领导应该位于幕后，为团队成就感到骄傲，并在适当的地方给予鼓励”。

simutaneously adv.同时地。“领导应该鼓励每个人都作出贡献，并同时向所有相关人员保证每个建议对做出正确的决定都十分重要并且会被认真考虑”。

frustrating adj.令人沮丧的。“关于创新，令人沮丧的事情是有太多的方法”。