今天为大家新鲜速递境外申请英国T2工签的各类干货，希望能为想在英国工作的同学助上一臂之力。
这些人需要的是RCoS
谈及T2工签，首当其冲就是申请CoS了，它是由雇佣企业（担保人）提供给申请人的。CoS是以编码形式存在的，并不是一份纸质文件；移民局要求申请人在拿到CoS的3个月内递交申请，且每个编码只能使用一次，也就是说一旦被拒签，再次递签时仍需提供新的CoS。
当然，CoS也分为“简单模式”和“困难模式”。
“困难模式”就是我们常说的RCoS，每年限量发行。根据移民局官方文件内容，需要RCoS的申请者主要是指，英国境外递交申请的海外员工和持有T4学生家属签证（Tier 4 dependant）的员工。
此外，满足以下任一条件的海外求职者，不在RCoS范围之内，企业可直接为其申请非限制型CoS。
1、标准职业分类编码（SOC codes）为2211和2231的医生或者护士岗位；
2、在Appendix J中的PhD学历岗位；
3、年薪达到159600英镑或以上的岗位；
4、满足对内投资条款的岗位（涉及高价值企业迁移、对内高额投资、创造工作岗位等要求；具体可参考上图黄色方框标记内容）；
5、英国境内递交工签的申请者（T4学生家属签证持有者除外）。
值得注意的是，并不是所有英国企业都有担保资质为员工申请CoS的，因此，大家在求职的时候，提前对照移民局公布的工签资质名单选择合适的企业。
英国T2工签申请
在弄清楚自己的CoS类型，拿到雇方担保之后，就可以开始准备递交工签申请了。
申请条件
1. 担保公司的相关资质证书；
2. 一份符合工签标准的薪水；
3. 达到一定的英语语言要求；
4. 账户里要有足够的存款证明有能力在英国生活；
5. 出示过去5年的出境记录或证明有能力出境的材料；
6. 结核病检测结果证明（包括中国在内的部分国家申请人需要提供）；
7. 如果您将与弱势群体工作，需要提供过去10年中居住12个月或更长时间的任何国家/地区的（有/无）犯罪记录证明。
其中，英语语言要求申请者通过至少CEFR B1级英语语言测试；或者能够提供被英国NARIC认可的以英语授课为主的高等学位证书。
此外，申请人在递交申请前，需要有存满90天，至少945英镑的存款，用以证明申请人在抵英初期有足够的生活来源；不过，若申请者的雇佣担保人属于“A级”担保人，则无需提供存款证明。
办理周期&费用
英国T2工签官方公布的受理时长为3周，推荐申请人在上岗日期的前3个月开始递交申请；一般能拿到3年（之后可续签），但最多为5年14天。
申请费用
根据申请人的岗位工种和申请地，签证费用也会有不同。
一般工种：
三年签证
3年以上签证
短缺工种：
3年签证
3年以上签证
值得一提的是，作为申请的一部分，申请人必须支付一定的医疗保险费用，支付金额根据个人情况不同存在一定差异。
查询所需医疗保险费用网址（httpss://www.immigration-health-surcharge.service.gov.uk/checker/type）
T2转永居
工作签证被称为最经济的移民类签证，手持T2工签居住满5年之后，只要满足以下条件即可申请永居。
永居条件
1. 手持Tier 2 (General) visa；
2. 在英国居住满5年，且每12个月内离境不超过180天；
3. 雇佣担保人给出的岗位需求证明文件；
4. 年薪达到35800英镑或以上；
5. 获得的薪酬符合英国业务守则（Codes of Practice）。
如何找到Sponsor
正如前文提到，并不是所有英国企业都具有T2海外员工担保资质。而有些企业是否有资格为你提供CoS (Certificate of Sponsorship)大多并不会事先写在招聘信息上，为了避免Offer到手却拿不到签证的情况，事先确认Sponsor资质则是头等大事。
哪些企业具有Sponsor的资质呢？
大家可以进入英国政府官网（www.gov.uk），搜索框中输入“Register of licensed sponsors:workers”，你会看到以下页面：
点击Document下方名为Tiers 2 and 5 register of sponsors的PDF文件，如下图：
拥有担保资质的企业便会出现在这份文件上，其中红色数字标识出目前英国具有T2和T5担保资质的企业共有30812个。表格中依序显示的是：企业名称、企业所在地、公司提供的签证类型和签证解释。一般来说，看到Tier 2就足够了，从表格中能发现，大部分提供T5签证的企业都是面向创新、体育、宗教或者志愿工作者的，针对普通工作的名额非常有限。
自行上网查询企业担保资质后，为求保险，与企业HR之间做好沟通。有时候面试你的人并非是公司HR，也许是部门主管或是其他员工，他们可能并不了解招聘政策和公司资质情况。的办法就是在官网查询相关信息或亲自发邮件、打电话与企业HR确认是否提供签证。
总之，找到有工签担保资质的公司是留英工作的首要任务。建议大家，可以调整一下找工作的顺序。根据上面提到的Tiers 2 and 5 register of sponsors文件与自己感兴趣的工作岗位进行比对，先初步筛选出能够提供签证的企业，然后再发应聘简历或电话沟通。这样有针对性的投递岗位，不仅节约了大把时间，还能提高留英的可能性。
求职就是一场消耗战，必须提前做好准备，时间上也应预留充足。搜寻心仪的岗位、与企业进行沟通往往需要耗费大量的时间，这些等待对于学生签日期紧迫的人来说更是煎熬。因此，希望大家能够合理地利用好时间，打有准备的仗！
