沈阳托福培训小编为大家总结了托福考试中关于阅卷的五个常见问题，希望能让大家对托福有更深的了解。

　　托福考试阅卷常见五个问题

　　1.ETS是全球统一阅卷吗？

　　在整个试卷制作过程中，ETS特别关注Fairness这样的关键要素。平等原则的一个非常重要的体现是确保全球问题的结果由统一的评论员审查。特别是ETS将托福改革为iBT后，加快了利用网络进行统一评分的过程。

　　2.ETS的官方人员都在阅卷吗？

　　ETS管理许多考试项目，仅托福项目在中国每年就有超过20万人申请考试，这也意味着只有在评分方面才需要投入大量的人力。但从ETS总部有限的办公区域来看，我们可以预计它不可能配置这么多的官方人员来阅读这篇文章。

　　ETS评分员不仅限于ETS官方人员，而是通过特定的流程招募美国本土人员。只要在美国工作的人可以申请成为评分员，他们就不需要在ETS工作，甚至可以在家阅卷。

　　3.ETS阅卷人如何工作？

　　首先，ETS评卷人将在正式工作前接受相关的工作培训，如评分软件的操作、评分培训（根据评分标准对考生进行不同的评分）等。完成培训任务后，评卷人将获得一个账户，登录一个专门用于评分的软件。所有需要人工审核的试卷，包括托福口语、写作和GRE写作，都是评卷人在线完成的。

　　ETS每个月都会不时地向这些评论员发送电子邮件，评论员需要在收到电子邮件后7个工作日内完成在线评论并给出反馈。考生的作文将在发送给评论员之前进行机器检查，即检查相同的字数（主要是托福写作）、逻辑连接词和一些语言障碍软件，评论员会看到机器反馈，然后在此基础上进行评分。评分员将严格按照ETS给出的评价标准进行评分，他们只需要给出最终的结果，而不需要给出相关的评价。

　　4.怎样才能成为ETS阅卷人？

　　如果你的英语很好（那些为100个小目标而奋斗的学生不会被逗乐），当你去美国学习时，你可以尝试在ETS的官方网站上申请。申请这个职位和申请其他大多数职位一样，你需要提供你的电视（简历）和工作信。在简历中，你需要列出你的教育经验和相关的工作经验，而求职信是申请工作的重要组成部分。

　　求职信类似于申请国外大学时需要的personalstatement(个人陈述)，需要说明你为什么要去那里工作(interest&passion)、是否有相关的经验和能力做这份工作，以及你有什么独特的特点，让你被别人取代。写求职信一定要有重点，在解释的过程中，不仅要说服别人，还要感动。如果你在看你的求职信负责人能对你感兴趣，被你深深打动，那么你离拿到录用机会就不远了。

　　5.ETS还在操作电脑评分吗？

　　ETS还在操作计算机评分吗？计算机评分会计入真实结果吗？事实上，计算机评分的概念已经应用于写作考试很长一段时间了。自2010年1月以来，iBT的创作评分系统已经进行了调整。从原来的两个评分，算术平均分作为原始评分，改为一个评分员和一个计算机评分系统(e-Rater)评分，算术平均分作为原始评分的方式。虽然很多机构在未来都学会了这种评分方法，但最终还是因为评分效果不理想而放弃了，这也是为什么很多人猜测ETS是否还在今天的考试中继续操作电脑评分的原因。

　　可以说，在ETS培训中，几乎每一位ETS官员都会不断提到HumanScoring&AutomatedScoring的概念。相信大家都能猜到结果。ETS乐于使用电脑评分，非常信任评分结果。所以也听说现在都是电脑评分。

　　然而，不要惊慌。真正意义上的e-rater更像是一个基于强大信息系统支持的计算系统。它可以将输入文章的内容与数据库中的内容进行对比审查，大大提高了评分的灵活性和普遍性。ETS作为世界上最大的测试服务机构，具有得天独厚的优势，即每年可以积累大量的文章数据，并可以不断更新迭代，可以促进其计算机评分系统的智能化。计算机评分比人类评分更客观。它不会厌倦阅卷，总能关注每一个评价标准，考虑到文章中的每一个细节和每一个特点；它没有情感，所以没有主观形象，对同一篇文章总是给出不变的分数；它可以对每篇文章给出的结果给出具体的解释，这是人为评分无法实现的。

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