招聘时雅思过了有效期怎么办

随着雅思考试的影响力越来越大，不少企事业单位、甚至政府机关都将它列到自己的招聘要求中（公务员雅思要求）。要么代替大学英语四六级，作为证明自己英语水平的材料；要么作为加分项，明确表示会优先录取。相信很多考过雅思的同学看到这些说明都会心花怒放。但是有时候也会出现很尴尬的情况，比如招聘时雅思却过了有效期。这时候我们该怎么办呢？

如果大家应聘的是事业单位或者政府机关，小编只能表示无能为力。他们对英语成绩的要求往往很严格，只要明确说明了雅思成绩必须在有效期之内，那就一点通融的余地都没有。但是也有不少单位都只要求提供英语成绩证明，而不管具体考试日期是什么时候。所以大家在报考相应岗位的时候一定要看清楚。

而如果大家应聘的是企业，那么可供商讨的空间还是很大的。大多数企业只在乎大家的英语水平足不足以进行日常交流，而非纸面上的成绩。所以只要大家跟HR好好协商一下，甚至表示可以进行英语面试，大部分情况下雅思过了有效期都是没什么问题的。