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如何避免托福口语“低分”表达

作者:沈阳新航道 2023-09-07 14:05
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  在托福口语中,评论一个考生的分数不仅仅是因为他的表达流畅,还因为他的口语清晰。托福口语评分更深层次的原因在于他能否对主题有深刻的理解和表达。例如,讨论这个话题:Describeajobthatyouwouldliketodointhefuture.一名学生说:Ithinkgoodjobisnojobbuthavemuchmoney.我们暂时不评论这个学生的语法问题,但从学生想要传达的内容来看,一份好工作就是不做事就有钱拿。这样的观点可能很难得到考官的认可。所以这个答案能得到的分数可想而知。下面由新航道的沈阳市托福培训小编为您解答!


  如何避免托福口语“低分”表达


  1.首先需要一定的个人想法


  我们以工作为例。什么样的工作才是好工作?有些人喜欢工作welll-paid,secure,有些人更看重challenging,exciting,我觉得那种工作只是worthwhile,rewarding。是否有freetime,公司是否提供更好的pensionbenefit,medicalbenefit,workingcondition,与colleague相处融洽也是很多人在就业前考虑的问题。但是一份工作总是有一个不令人满意的区域。如果工作太多,员工会觉得太多。或者这份工作是boring,dangerous,或者工人必须在difficultenvironment中工作,都会导致负面情绪。


  例如,在讨论工作时,我们可以说:Moneyisgood,butIwantajobwhichisalsorewardinginotherways.Itshouldn’tbeboringlikesomeotherjobs,andthereshouldbealwayssomethingunexpected.ThusI’llfeelIamdoingsomethingworthwhile.

 

沈阳市托福培训

 


  二、二是增强对个别话题的了解


  就工作这个话题而言,因为很多考生都是没有走出校园的学生,对工作了解不多。正是因为他们不理解,他们才不能很好地回答考官的问题。然而,学生后期的发展准备是托福口语试题不可分割的一部分。因此,补充一些背景知识,先了解一些相关知识尤为重要。


  例如,我们应该了解一些常见的职位,以及不同职位的职责。例如,对各种职位职责的描述:


  Ihavetosuperviseandknowaboutwhat’sgoingoninallthedifferentpartsofthecompany.Ihavetorepresentthecompanyinallimportantdecisions.


  Iamaqualifiedaccountantandamemberofthemanagementteam.Imonitormycompany’sfinancialperformance,aswellassupervisingthebudgetsforvariousprojectsandcontrollingtheircosts.


  MyjobisaroundthedevelopmentandtrainingofthemanagersinthestorewhereIwork,andma.ki.ngsuretheydotheirjobswell.Also,I’mresponsiblefortherecruitmentofnewstaff.


  Igiveadviceaboutallsortsofdifferentthingsconnectedwithfood,suchasadviceonhowtomarketit,developingnewrecipes;Ialsowritearticlesaboutit.


  3.此外,在阐述时,还可以结合一些时代的特点


  例如,在讨论工作时,我们可以讨论现代工作的工作节奏非常快,员工不得不为heavyworkload而努力,很容易得到它,feelfatigued,feelfrustrated,feeldepressed,每天都要dopaperwork,meettightdeadlines,很少有时间takeaholiday。这些问题越来越受到重视,尤其是当人们意识到繁重的工作量也会导致很多symptom,stress-relatedillness,比如highboodpresure,ulcer,fatigue,毫无疑问,对其情绪的影响,badmood,lowspirit将使整个公司面临lowmorale的困扰。可喜的是,很多公司都在开始解决这个问题,比如提供sportsfacility,createappealingworkingenvironment。而且员工自己也要学会arangetime,来increaseficency,并且经常做一些运动来relax,这样才能让自己在工作中得到一些运动。


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