很多小伙伴儿在学雅思听力的时候，他们觉得最棘手的往往不是需要拼写的填空题，而是一段摸不到头脑的选择题，稀里糊涂的听了，稀里糊涂的答了，觉得做完了但是又没有哪一道题或者哪几道题是确定对的，时间匆匆而过，无奈之下只好准备下一道题去了。那么我们针对这种选择题蒙登的状态，该怎么办呢？今天就让我来介绍其中一种解决方法吧！

你有没有读过文章标题？

你知道吗，听力文章的标题就是文章的主旨，你一直都不知道自己在听什么的时候，不妨再回头看看文章的大标题，然后把自己带入到标题的场景中去联想。回顾我们以往做的真题练习，有哪些类似的场景和类似的题目，他是怎么提问的；记住，听力文章大部分都是靠场景来划分的，所以，场景才是雅思听力的王道。

打个比方，剑桥12的Test1的Section2讲的是一篇和一些新来的厨房助理谈话的事儿，那么我们就要弄清楚这个标题的含义：Talking to new kitchen assistant，是谁在和他们讲话，谁是talking这个动作主要发出的人物，所以我们在选择题题就看到了，原来是经理（the manager）在交代一些新助理需要知道的内容，所以不难想象，文章的主要讲述内容应该是经理在指导助理们工作内容，交代厨房工作注意事项、背景和工作职责等这些场景内会出现的相关内容。

那么道单选题，就问了我们，大部分员工说他们喜欢这份工作的原因是什么？当然，一个经理在看到新来的员工之后，肯定要先夸一下自己正在做的工作有多么好，才能吸引住员工，不难理解。第二道题目，问了我们需要一些员工注意工作时候不要穿戴什么，也就是在交代注意事项了，这道题考了比较经典的上下义类同义替换，用bracelets and rings 手镯和戒指 带替换他们所属的类别jewellery珠宝类。

第三道题又问了一道题干并不完整的题目，这种题旨在同学们去听完完整的句子，比如说我们的答案就可能离题干的定位词相对来说比较靠近一些，因为他是不完整的题干，他想把句子赶紧说完那。这道题目跟我们简单陈述了一下我们饭店比较忙，问我们的是忙的原因是什么。第四道题又说了一些特别的注意事项，比如说18岁以下的小孩不能使用什么工具。

接下来的多选题更严肃了，是问我们员工感觉压力大的两个原因，所以这个经理还蛮地道的，他把工作中真实的情况基本都跟新员工说明白了，我们的工作环境是怎么样的，压力大、工作忙，我们都需要有哪些是需要特别注意的，不能带首饰，不能用哪些工具；最后的17-20题是匹配题，是典型的工作人员和工作职责相匹配。

所以大家看，如果我们对于标题的内容有个合理解读的话，做题就会轻松很多了，听题也会觉得听懂八九不离十了，不信，你可以现在打开一篇来自剑桥12的Test1的Section2尝试一下，看看是不是清晰了很多呢？其实不管是后厨招工工作，还是志愿者活动的安排，或是打算出门去慕尼黑看剧，我们都能对这些题目有个内容的预判，有了场景，就不会那么难听懂了，不是吗？