如何打破雅思段落信息匹配题？

　　一听到雅思段落信息匹配问题，所有的学生都会叹息，困难！段落信息匹配作为一种被命名为“子孙匹配”的主要问题，必须出现在每次考试中，问题的数量很大，给烤鸭带来了很大的压力。所谓的段落信息匹配问题，是我们需要找到给出的主题中的两三个句子来自原文的哪一段，那么，如何处理段落信息匹配的困难问题呢？下面由新航道的沈阳雅思培训小编为您解答！

　　雅思段落信息匹配

　　从文章题型配置的角度来看，段落信息匹配一般与填空、判断、多选、人名理论匹配题相结合，形成三种题型的文章。在这类题型中，段落信息匹配题只占4-5题，其余题型为其他细节题。对于这类题型的文章，由于段落信息匹配题少，其他细节题多，可以用交叉信息解决段落信息匹配题。所谓“交叉信息答题法”简单概括为一句话:如果遇到段落信息匹配，先划出题目中的关键词，然后先做相应的细节题(填空、判断、单选)。一旦发现细节题的关键词与之前划定的关键词重叠，最好选择相应的段落。细节题完成后，段落信息匹配题也直接做了一部分。剑10 test2 passage2 为例：

　　不难发现，14题中的domestic background 以及21题中的close relatives 相应地，14题和21题在一段； Anxiety16题和20题的felings 这是一致的，所以16个问题和20个问题在一段。而18到22个名字理论匹配问题，定位相对较好，所以我们先完成这个问题，然后下一段信息匹配问题很容易解决。

　　还有一种常见的题型，即段落信息匹配题组合填空/判断题，整篇文章只有两种题型。在这类题目的文章中，段落信息匹配题一般有6-8题，题目多，交叉信息相对较好。对于这类问题，我们应该如何解决？答案是“预测”查找。众所周知，段落信息匹配问题的主题通常不包括特殊的定位词（名称、数字等）。)，主题通常是一些更抽象的概念，回到文本中将被具体的表达所取代。我们需要做的是通过抽象的概念回文找到具体的细节点。因此，在复习之前，我们必须阅读主题，明确主题需要在文章中找到什么信息，并通过主题预测文章中可能发生的信息，然后决定答案。比如题干中说why或explanation，说明文中会解释原因；题干中说comparison，说明文中会出现比较；题干中说how或description，说明文中会出现一个具体的描述。

　　举个例子，

　　C11-T3-R3 Q30：examples of people who each had abilities that seemed incompatible.

　　通过这个话题，我们不难找到几个关键点：1:examples; 例子，而且是复数形式，说明文中会出现例子，而且是多个例子。2: people. 说明是关于人的例子。 3: abilities. 能力，而且是复数，说明有多种能力。 4: incompatible. 不能兼容。因此，通过整合所有的信息点，我们可以预测在文章中找到多个人的例子，这个人有各种不兼容的能力。通过这些，我们可以回到文章中找到相应的信息点： To illustrate our human potential, I cite a structural engineer who is an artist, an electrical engineer who is an opera singer, an opera singer who published mathematical research, and a mathematician who publishes short stories.

　　再举一个例子：

　　9分3 -T6-R3 Q27：the contrast between the nature of personal judgement and the nature of the doctor’s diagnosis.

　　通过这个话题，我们不难找到几个关键点：1: contrast 对比，对比，说明文中必须出现对比； 2: 比较双方的个人判断和医生诊断；3.: 比较的内容是两者的本质。通过以上信息的整合，我们明确了个人判断与医生诊断的本质区别。因此，根据预测，我们可以确定定位句为：For example, you decide to consult the doctor in the first place because you feel unwell-this is personal knowledge about you own body. However, the doctor’s expert diagnosis is based on experience and training, with sources of knowledge as diverse as other experts, laboratory reports, medical textbooks and years of experience.

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